Vera Große krogmann

Systemisches Business Coaching

& Organisations-entwicklung

Klarheit gewinnen. Entscheidungen sicher treffen. Wirksam handeln.

Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte, Selbstständige und Menschen dabei, ihre Stärken gezielt einzusetzen, Zusammenarbeit zu verbessern und Entwicklung wirksam zu gestalten.

Mit einem systemischen Blick unterstütze ich dich dabei, Herausforderungen als Chancen zu nutzen – in deinem Arbeitsalltag, im Team und in deiner persönlichen Weiterentwicklung.

Meine Mission

Mit über 8 Jahren Erfahrung im HR- und Mittelstandsbereich begleite ich Fach- und Führungskräfte auf Augenhöhe. Ich unterstütze dich dabei, Räume zu schaffen, in denen Kommunikation gelingt, Teams sich entwickeln und jede:r sein Potenzial entfalten kann.

Mein Ziel: Nicht nur Probleme lösen, sondern Leichtigkeit, Klarheit und nachhaltiges Wachstum schaffen — persönlich und im Team.

Individuelle Begleitcoachings

Für Führungskräfte und Mitarbeitende, passgenau für Situation & Ziel

Trainings & Workshops

Gesprächsführung
Kommunikation
Rollenverständnis
Selbst- & Fremdbild

Praxiserprobte Methoden

...aus Coaching und Organisationsentwicklung, damit Veränderung nicht nur klappt, sondern nachhaltig wirkt.

Mein Ansatz

Systemisches Coaching

...bedeutet für mich, das Ganze im Blick zu behalten. Dabei kombiniere ich Reflexion und Perspektivwechsel, um neue Handlungsräume zu öffnen.
Durch meine Erfahrung im HR-Bereich verbinde ich Verständnis für Strukturen und Dynamiken mit einem klaren Fokus auf Umsetzbarkeit.
Mein Fokus: den Blick weiten und neue Handlungsräume öffnen.

Warum Menschen mit mir arbeiten

Ob im Einzelcoaching, Workshop oder als Sparringspartnerin – ich arbeite systemisch, lösungsorientiert und mit einer gesunden Portion Pragmatismus. Meine Klient:innen schätzen an der Zusammenarbeit, dass sie nicht nur neue Perspektiven gewinnen – sondern auch konkrete Schritte entwickeln, um im Alltag wirksam zu handeln.

Typische Themen in meinen Coachings

Eigene Stärken erkennen und gezielt einsetzen
Selbstwirksamkeit erleben und Grenzen wahren
Resilienz stärken - innere Stabilität in Veränderung
Kommunikation und Führung mit Klarheit gestalten
Motivation und Fokus in herausfordernden Phasen finden

Für wen ist mein Coaching geeignet?

Führungskräfte

die klarer führen und dabei authentisch bleiben wollen.

Selbstständige

die ihre Wirksamkeit und Balance stärken möchten.

Menschen

die ihre Kommunikation, Selbstführung oder Resilienz stärken wollen.

Dein Nutzen

Klarheit in Rollen und Verant-wortlichkeiten

Bessere Kommunikation im Team

Stärkere Führung und motivierte Mitarbeitende

Nachhaltige, praxisnahe Lösungen für Unternehmens-entwicklung

Investition in Dich

Coaching ist eine bewusste Entscheidung für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Wenn du dir Zeit nimmst, dich selbst besser zu verstehen, stärkst du nicht nur deine Klarheit, sondern auch deine Wirksamkeit im Alltag.

Du gewinnst Orientierung in komplexen Situationen, triffst Entscheidungen mit mehr Sicherheit und schaffst Raum für das, was wirklich zählt – in deinem Beruf und Leben.

„Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt.“ Mahatma Gandhi

Ablauf & Zusammenarbeit

Schritt 1

Kostenloses Kennenlerngespräch
(ca. 15 Minuten). Hier klären wir Anliegen, Ziele und ob Coaching das passende Format ist.

Schritt 2

Wenn die Entscheidung für eine Zusammenarbeit gefallen ist, besprechen wir den Rahmen – z. B. Anzahl und Rhythmus der Sitzungen (meist 3–6 Termine à 60–90 Minuten).

Schritt 3

Die Coachings können online oder vor Ort stattfinden. Jede Sitzung ist individuell auf dich und dein Anliegen abgestimmt.

Das bin ich

Vera Grosse Krogmann

Mein Hintergrund

Als zertifizierte systemische Business Coachin und Organisationsentwicklerin (Systemisches Institut Hamburg, ECA-anerkannt) verbinde ich fundierte Ausbildung mit Praxiserfahrung aus meiner HR-Laufbahn.

Als HR-Expertin kenne ich die Herausforderungen von Führung, Veränderung und Zusammenarbeit aus der Praxis. Diese Erfahrung nutze ich heute gezielt in meiner Arbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Unternehmen.
Ich verstehe die Dynamiken, die entstehen, wenn Menschen Verantwortung tragen – für Teams, Projekte oder Organisationen – und begleite sie dabei, Klarheit, Wirksamkeit und Balance in ihrem beruflichen Alltag zu finden.

Was mich antreibt

Neben meinem beruflichen Weg spielt der Sport eine große Rolle in meinem Leben. Im Reitsport und Triathlon habe ich gelernt, was es bedeutet, Grenzen zu verschieben, Rückschläge auszuhalten und auf die eigene innere Stimme zu vertrauen. Diese Erfahrungen fließen in meine Coaching-Haltung ein: mentale Stärke entsteht nicht durch Druck, sondern durch Bewusstsein, Klarheit und Selbstvertrauen.